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在传出蓝色光标"条目职工南迁"音书后，近日，多位蓝色光标里面东谈主士向新浪科技泄漏，"现在蓝色光标北京总部部单干作区已被封禁，多地架起了‘此路欠亨’标志。"据园区物业泄漏，"蓝色光标方面正在征询退租事宜"。

新浪科技获悉，早在本年 8 月份，蓝色光标独创东谈主赵文权和 CEO 潘飞便已屡次通过邮件向职工传达，为总部挪动上海作念铺垫。

现在北京中心一、二楼约 1/3 的工位依然空出。那些不肯意南迁的职工正因下野抵偿与公司发生纠纷。有职工泄漏，为了减少抵偿金额，一些 HR 东谈主员正通过某些花样迫使职工主动下野。

同期，蓝色光标旗下最为中枢的新蓝色光标数字营销集团，近一个月以来发生了强烈的处理层飘荡：向潘飞讲述的联席总司理李唯涵被罢黜，集团高档副总裁、首席策略官、策略中心主宰郭耀峰下野，集团副总裁、首席创意官蔡灿祥相同也于近期下野。

多名高管任期不及 1 年离开

组织架构层面，蓝色光标旗下主要有蓝色光标外洋业务、蓝色光标（数字）传媒集团、新蓝色光标数字营销集团以及狮华公关四大中枢业务公司。此外还有蓝色天地、想恩客等体量较小的公司，以及东谈主力、行政、财务、法务、IT 等通用职能部门。

在四大中枢业务公司中，新蓝色光标数字营销集团下设有北京蓝标数字、智扬公关、深圳蓝标数字、广州蓝标数字等多个子公司和业务单位，是集团最为中枢的业务品牌，也被里面东谈主称为"小蓝标"。

近两个月以来，"小蓝标"里面却发生了剧烈的处理层变动。

有下野职工对新浪科技泄漏，近期，向蓝色光标 CEO 潘飞讲述的新蓝标数字集团联席总司理李唯涵，依然被撤，现在去处不解。本年 1 月份，蓝色光标才通过邮件宣布李唯涵和彭浩担任新蓝标数字集团联席总司理，如今一年未满，只剩下彭浩一东谈主。

相同在本年 1 月，蓝色光标同期宣布任命郭耀峰和蔡灿祥两位高层处理东谈主员。其中，郭耀峰任新蓝标数字集团高档副总裁、首席策略官、策略中心主宰，向潘飞讲述；蔡灿祥任新蓝标数字集团副总裁、首席创意官，处理创意中心、A1 制作中心品牌部，向吴凡讲述。近期，郭耀峰和蔡灿祥两东谈主也依然下野。

在小红书上，现在蔡灿祥还提倡了我方下野后的一些感受，直言"蓝标 7 年从无到有自寻繁重"。

关于高层东谈主事变动的事理，里面中低层职员无从清楚。不外在里面东谈主士看来，下野无非两种原因：第一，处理部门功绩不达标，成功被除去；第二，动作携带东谈主无法反应公司"南迁"号令，主动退位离开。

打算酝酿已久，CEO 里面信曝光

"小蓝标"高层职位变动外，这次"南迁"其实依然酝酿很久。有职工泄漏称，本年 6-7 月份的时分，蓝色光标里面便作念了一些大的架构迂曲，将一部分客户的引子关联进行清除重组，时候迫使不少职工下野，有的部门东谈主员成功减半。

蓝色光标独创东谈主赵文权和 CEO 潘飞曾发了数封动员信，为公司"南迁"作念铺垫。在新浪科技获取到的一份邮件中，本年 8 月 26 日，潘飞曾发布邮件说起公司"南迁"事宜，称"南迁"地聘请最进犯的驱能源与有酌量考量点是"发展""哪儿更匹配咱们的全球化计谋，咱们就去哪儿；哪儿故意于咱们昔日几年的发展壮大，咱们就聘请哪儿"。

据里面东谈主士泄漏，此前公司里面一直在传言蓝色光标南迁聘请的城市可能会是"杭州"，因为蓝色光标独创东谈主赵文权的梓里距离杭州较近，八成能够获取更多政府复旧。

不外到本年 12 月 2 日，赵文权通过邮件宣布了公司南迁的决定——见地地聘请在上海。这意味着北京 1000 多名职工中，有好多东谈主将迁往上海，并打算在 2025 年内完成系数南迁经过。"

据里面东谈主士泄漏，恒久的动员与拉扯下，一些职工聘请了主动下野提前看契机。关于下野抵偿怎样获取？不同职工获取到的情况并不一致。

有下野职工对新浪科技暗示，我方取得了" N+1 "的抵偿，但也有职工泄漏，我方被 HR 针对剥削功绩，现在下野抵偿谈判可贵。

一位里面职工向新浪科技先容，现在蓝色光标北京酒仙桥隔邻的办公区，一、二楼依然接近 1/3 的工位适意，一些区域和过谈也依然被禁闭，贴上了"此路欠亨"的晓谕。据该职工泄漏，我方从该园区物业处了解到，现在公司依然在与园区征询退租事宜，至于是十足退租如故局部退租，尚不知所以。

该职工直言，公司条目职工反应南迁，好多东谈主根柢无法反应政策，因为家东谈主、房产、东谈主际关联等资源基本全在朔方，年事越大挪动资本就越高，最终只可等着公司谈判怎样作念下野抵偿。

净利润暴跌，南迁"续命"？

蓝色光标是国内最早配置的公关公司之一，亦然现在国内最大的营销传播集团。但频年来，它的净利润在急剧下滑。

财报娇傲，2021 年以来，蓝色光标净利润从此前的超 7 亿元下滑至 5.218 亿元。2022 年，成功由盈转亏达 21.75 亿元。

值得留心的是，本年前三季度，蓝色光标营收 454.23 亿元，同比增长 25.09%，但净利润仅有 1.23 亿元，同比下落 57.23%；毛利率浅近，呈束缚下滑景象。若是只看第三季度，净利润更是出现了跳崖式下降，赔本达 5997 万，同比下降 2125.76%！

利润水平束缚下滑的同期，蓝色光标通过减员等花样"降本增效"。

据蓝色光标此前财报，2018 年蓝色光标职工东谈主数为 5445 东谈主，而到 2023 年底公司职工东谈主数依然减少到 2599 东谈主，削减过半。而今，随同公司总部再次南迁，大齐不成随从南迁的职工注定要被"削减"。

在一些里面东谈主士看来，蓝色光标聘请南迁，除了"计谋需要"外，也不错默契为是另外一种花样的"裁人"。"这两年公关行业不景气，不少公关公司纷繁出现甲方拖欠货款和拖欠职工薪资等情况，南迁在一定进度上不错让公司抛开过重的职工职守，特殊于取得了一次新的洗牌契机。"

据蓝色光标财报数据，2021 年— 2023 年，蓝色光场所应收单据及应收账款逐年递加，划分为 68.30 亿、73.17 亿、103.8 亿，占总营收的比重划分为 17.0%、19.9%，19.7%。至本年三季度末，蓝色光标应收账款高达 104.04 亿，是净利润的 84 倍多。

有着大齐被拖欠账款的蓝色光标篮球投注app，能否拿出弥漫的资金抵偿给不肯"南迁"的职工，大家的心里齐打个问号。